1、畅通诉求、维权有道。建立健全校务公开民主管理制度，拓宽校务公开渠道，加强学校内部管理，提高工作效率，实现有效的学校内部监督和社会监督。教职工通过教代会行使民主管理和监督权利，对学校重要改革发展事项提出意见建议，讨论通过与教职工利益直接相关的重要事项，民主评议学校领导干部。关系到每一位教职员工利益的方案、文件，必定反复酝酿、仔细推敲，努力达到尽可能完善，反映最大的民意，最后提交教代会通过。每次大会筹备严密、操作规范、资料齐全，议题明确。学校改革与发展的重大问题、工资分配方案、教职工考核细则等都提交教代会审议和通过。学校各项管理工作有章可循、运作正常。对学校各项工作的开展起了良好的推动作用。通过校务公开民主管理的规范化建设落实广大教职工的知情权、参与权、表达权和监督权，让广大教职工以主人翁精神，积极投入到学校的发展中，办人民满意的教育。

2、借助工会，保障权益。学校工会按照“围绕中心，服务大局，全面履职，突出维护”的工作原则，充分发挥学校教代会的主体作用，保障教职工合法权益。稳步推进校务公开民主管理工作，不断完善教职工素质工程建设，努力提升生活保障工程服务水平。健全工会制度，有措施、有计划、有经费保障；每年进行文明班组的创建和交流活动；每年上下半年各召开一次教代会，有关教职工切身利益的问题，在深入讨论，听取意见的基础上进行教代会代表的无记名投票表决；认真做好各项保险的续保和理赔工作。校工会被授予“上海市教育系统先进教工之家”称号。今年，在党总支的领导下，胜利召开了工会会员大会，通过了涉及教职工切身利益的学校文件。大会筹备严密、操作规范、资料齐全，议题明确。学校各项管理工作有章可循、运作正常。对学校各项工作的开展起了良好的推动作用。凌云校区烹饪组获得“2021年度徐汇区教育系统文明组室”。

3、党建带团建，学生活动丰富多彩。学校以纪念活动为载体，提升学生文化素养。利用富有纪念意义的重要节庆日，利用国旗下讲话、入党、入团宣誓仪式、成人礼仪式等、演讲赛，开展主题鲜明的爱党、爱国、爱校、爱专业活动，陶冶学生的情操，培养学生健康的人格，高尚的品质。

学校以社团建设为重点，提高校园文化活动水平。通过学生社团组织举办体育活动、艺术活动、科技活动等，引导学生在活动中培养兴趣爱好、弘扬个性特长和展示才能，增强集体观念，培养学生团队协作精神。组织学生参与文化艺术节，经典诵读等活动，各类各极社团活动丰富，参与面广，学生参与率达100%，每位学生在学校期间，均加入一至两个社团，并至少参加一项艺术活动。学校合唱社、舞蹈社、健言社多次在区级、市级比赛中获得荣誉。

4、关心离退休老同志，做好统战和少数民族工作。教工喜事、丧事、生病、生育，家庭突发事件等，工会关心到位，解决实际困难、排忧解难。特别是年老体弱的退休教职工工作，在政治上关心好、在生活上照顾好，做到退休教工的福利费、活动费、共享费、高龄保健费、特困补助费、住院补充医疗保险费等，每一款项都落实到位。“教师节茶话会”、“我的退休生活”旅游沙龙、“闻道园一日游”等常规活动有序开展。关心下一代“老少结对”工作，做到80岁以上的、独居老人、孤老、重病患者、养残疾子女、居住困难的，夏送凉、冬送暖，节日慰问，生活补贴送上门、探望住院病人、退休教工死亡追悼会等工作。

学校党总支以落实责任制为抓手，强化重点领域和薄弱环节的监督制约机制，对学校所有36个岗位进行全面排查，建立立体防控制约体系。同时，领导班子带班带头带队“三带”意识强，能密切联系、服务群众：两校合并伊始，唐纪瑛校长与每位管理干部谈话沟通，共谋学校发展，滕忠跃书记和每位教职工促膝交谈，了解思想动态，几位副校长分头开始走访退休校长书记，听取建议，工会主席积极落实关心帮助困难师生机制。

党总支重视指导民主党派开展好思想建设和组织建设，邀请党派成员参与中共党组织的活动，充分发挥党派成员在学校教育教学等各项工作中的作用。