学校根据职业学校产教融合的特点，制定特聘兼职教师管理制度，2021年我校共聘用35名兼职教师，根据兼职教师选聘制度聘用符合学校需求的兼职教师，加强兼职教师的聘任要求和组织管理，建立兼职教师任职资质材料档案。学校已组建一支师德高尚、业务精良、技术过硬、结构合理和相对稳定的兼职教师队伍，在加强校企合作、提升专业教师业务、提高职业技能教学质量和培养应用性人才方面积累了经验。学校与外聘签订劳务协议，明确权利和义务，并对外聘教师开展考核。