上海市信息管理学校“四青计划”之“青芷计划”

——骨干教师培养方案

一、指导思想

为了进一步加强我校教师队伍建设，深化学校教育教学改革，不断提高教师的全面素质，加强骨干教师培养，提升教师业务水平，已成为我校促进内涵发展和可持续发展的必然选择。缩短成才周期，以尽快培养一批造诣高深，在教育教学改革中发挥重要作用的中青年骨干教师，优化教师队伍结构，为教育教学质量稳步提高提供前期保障。

二、培养目标

加快骨干教师在专业建设、教育教学理论学习与课堂实践方面的成长，精心打造名师品牌，努力建设一支师德高尚，结构合理，理论基础扎实，学科造诣深厚，业务技能精湛的骨干教师队伍，带动全体教师整体迅速成长。

三、培养内容

1、教学骨干

2、德育骨干

四、培养实施

    1、专家讲座

    2、导师带教