2026年6月29日，上海市信息管理学校班主任专项培训会如期开展。本次培训创新采用技能竞赛形式，面向十位新晋班主任搭建实战练兵平台，以情景模拟、现场答辩、心得阐述相结合的考核模式，夯实青年教师班级管理能力，全方位提升班主任育人专业素养，助力青年教师快速站稳德育讲台。

为保障本次新任班主任技能培训会规范、高效开展，学校学生发展中心提前统筹规划，组建专项工作小组细化各项流程。评委团由上海市职业教育协会中职德育专委会主任乔蔓菁、上海市班主任带头人杨春平两位专家共同组成，统一制定评分细则，从临场处置、育人思路、沟通表达多维度综合打分；会务小组统筹会场布置、试题封存、抽签流程与计时管控工作；宣传小组全程负责现场拍摄记录、素材整理与后续宣传推送。各组分工清晰、紧密配合，为整场班主任技能比武筑牢完善组织保障。

本次培训会绝非单一理论学习，而是聚焦班主任日常工作痛点、难点设计实战比拼，是学校夯实青年德育队伍、完善班主任阶梯培养体系的重要举措，活动核心目标分为三点。一是以赛促练，把学生矛盾调解、家校沟通、特殊学生关怀、班级学风建设等真实校园场景转化为考核试题，检验新晋班主任处理突发班级问题的实操能力；二是以赛促思，借助限时作答、现场阐述环节，引导青年教师梳理育人理念，形成系统化班级管理思路；三是以赛促优，通过专家面对面点评指导，找准青年教师工作短板，搭建经验交流互学平台，打造专业过硬、暖心负责的班主任队伍，持续提升学校整体德育工作水平。整场活动坚持以实战为载体，营造互学互鉴、精进提升的德育成长氛围。

抽签环节结束后，十位新晋班主任依次抽取班级管理情景考题，每人拥有十五分钟独立准备时间梳理处置方案。比拼正式开始，各位老师依次登台完成五分钟情景模拟演绎，还原真实班级管理场景，灵活运用沟通技巧、育人智慧化解各类教育难题；模拟环节结束后，开展三分钟观点陈述，结合考题分享自身教育理念与长效管理办法。面对评委专家现场抛出的延伸提问，十位新晋班主任沉着冷静、条理清晰作答，从容回应各类育人难题，充分展现青年教师扎实的育人功底、饱满的教育热忱与灵活的临场应变能力。

全部比拼环节结束后，评委专家组结合每位教师现场表现逐一细致点评，既肯定青年教师身上的闪光点，也针对情景处理细节、家校沟通话术、长效班级建设给出针对性优化建议，专家的专业分享让在场所有教师受益匪浅，真正实现“以演代训、以评促提升”。

本次班主任技能比武培训会，既是对十位新晋班主任岗前综合能力的集中检阅，也是我校常态化德育师资培养工作的一次创新实践。后续学校将持续完善班主任分层培养机制，常态化开展技能竞赛、德育沙龙、专家讲座、骨干结对帮扶等系列活动，不断搭建青年班主任学习、交流、成长平台。同时持续优化德育师资培养体系，深耕班级管理、心理健康教育、家校协同育人等核心板块，着力培育一批有温度、有方法、有担当的优秀班主任，为学校高质量德育发展注入源源不断的青年力量。