上海市信息管理学校实训中心规章制度汇编

为保证学校各项工作正常运作，体现我校全体教职员工的精神风貌，全体教工要以学校主人的姿态，按下列要求努力完成自己的岗位责任。 一、热爱社会主义祖国，热爱中国共产党。贯彻党的路线、方针、政策。忠诚人民的教育事业。 二、认真参加学校组织的政治学习，完成区教育局师资培训任务所规定的业务进修和高一层次学历进修，不断提高自身的思想道德素质和科学文化素质。 三、衣着整洁，以教师的仪表要求自己，为学生作表率。保持环境卫生，主动参与组室卫生工作。 四、热爱学生，尊重学生。不歧视、不讽刺、不辱骂、不体罚或变相体罚学生，具有高尚的师德。 五、团结合作，公平竞争。不说影响学校声誉和师生团结的话，不做损害学校形象和同事利益的事。 六、积极主动地做好本职工作，勤于钻研。认真上好每一堂课，确保教学质量，按时完成学校规定的各项教学任务。 七、遵守国家法律法规，遵守学校各项规章制度和劳动纪律，服从学校安排，服务学校大局。 八、校内不做有偿家教，不接受学生家长赠送的礼品，不向学生家长暗示、索取财物，不通过学生家长关系谋取私利。 九、遵守作息时间，上班时间不串岗，不干扰办公室其他同志正常工作。

为贯彻落实中共中央关于《公民道德实施纲要》，进一步提高学校教职员工职业道德水平，建设一支职业素质优良的教职工队伍，依据《中华人民共和国教师法》和《上海市教师师德规范》，特制订本细则如下：一、加强学习，提高自身素质。 1、认真参加政治学习和业务进修，不断提高自身的思想道德素质和科学文化素质，提高教书育人的能力和水平。 2、认真参与学校的教育教学改革，更新教育理念，努力掌握现代教育方法和教学手段。 3、积极开展教育教学研究，参与二期课改以及职业教育课程改革的探索与实践。 4、每周五下午的政治学习或业务学习，不迟到、不早退、不无故缺席，遵守会场纪律，集中注意力，不做与会议无关的事。二、爱岗敬业，增强责任意识。 1、集中精力搞好本职工作，遵守学校上下班作息制度。 2、认真备课、上课，上课不迟到、早退和拖堂，严禁私自随意调课，对学生进行集体教育教学活动期间禁止使用手机。 3、全面关心每一位学生的成长，耐心细致回答学生提出的问题，主动关心学习有困难或思想有困惑的学生，做到教书育人，以优质教育来满足家长和学生的需要。（参照执行附则1） 4、不说不利于学生成长的话，不挖苦、讽刺学生，不体罚、变相体罚学生。（参照执行附则2） 5、认真监考，监考时不做与监考无关的事，认真批改作业和阅卷，并及时进行评析。 6、与学生教育谈话最好提前与学生打招呼，让学生有一个思想准备，谈话时要晓之以理动之以情，要以关爱学生为前提，要以尊重学生人格为底线。 7、接待家长要热情迎候，请家长坐下谈话，设置平等气氛。举止端庄，行为有度。谈话时，语气要平和，要有耐心，尽量避免过激情绪和语言，应表现出良好的道德修养，要有教育的服务意识。三、为人师表，树立良好形象。 1、注意自身形象，行为得体；服饰和发型端庄大方，符合教师的职业要求，做学生的榜样和示范。 2、教师不得利用上班工作时间和利用学校场所为学生进行有偿家教，提倡无偿为学生补习,不得以任何形式收受家长的馈赠。 3、办公室为教职工学习、工作场所，禁止在办公室打牌、下棋，禁止在上班工作期间利用电脑进行网上股票、基金等有价证券交易以及从事网络游戏。 4、与同事相处，要互相尊重、互相关心、互相支持。 5、树立良好的职业形象，模范遵守社会公德，关心社会、关爱他人，积极参加社区活动。四、奖励 建立师德标兵评选和宣传活动机制，每年评选一次，对获奖教职工给予表彰和奖励，并在职务评聘晋升方面予以优先考虑。五、处罚 有违反师德行为的将按照《教工考核细则》所规定的办法操作。附则1：“我心目中的好老师”学生问卷调查一、学生最欢迎的老师形象（20条） 1、业务精湛。 2、认真负责。 3、善良正直。 4、知错能改。 5、上课能调节课堂气氛，诙谐幽默。 6、和蔼可亲，面带微笑。 7、尊重关心学生。 8、耐心指导学生学习。 9、处事公平，平等对待学生。 10、课上是老师，课后与学生是朋友。 11、知识面广泛。 12、经常与学生聊天。 13、作业布置适量。 14、着装得体。 15、善良、朴实、大方。 16、乐于助人。 17、有耐心、有爱心。 18、是非分明。 19、有一定管理水平。 20、掌握一定的心理疏导技巧。二、学生最认可的老师语言（20条） 1、很好。（类似：不错、真棒等等） 2、这次虽然不好，但下次经过努力肯定可以有进步。 3、好好努力，相信你能考上大学的。 4、对不起，老师错怪你了。 5、我相信，你一定可以的。 6、有问题就提出来。 7、有问题随时来办公室找我。 8、尽力就行。 9、你很努力，加油！ 10、你是聪明的孩子。 11、慢慢来。 12、你成功了。 13、你学起来有什么困难吗？ 14、老师相信你。 15、注意休息。 16、作业完成得很好。17、有进步，再努力。 18、你很懂事、有礼貌。 19、很有创意。20、别灰心。附则2：“我心目中的好老师”学生问卷调查一、学生最反对的老师形象（20条） 1、不关心学生。 2、责骂学生。 3、一味批评。 4、对待学生不耐心。 5、自以为是。 6、口齿不清，上课不用普通话。 7、动不动就用班主任来训学生，自己没本事。 8、专业能力差。 9、凶，过分严厉。 10、无故拖堂。 11、不了解情况，误会学生，也不听解释。 12、太过严肃，不苟言笑，不亲近学生。 13、上课啰嗦，没有重点，方式呆板。 14、使用老师的名义压制学生。 15、对待学生不一视同仁。 16、动不动叫家长到学校来。 17、光批评,不表扬。 18、学生上课回答问题错了，板起脸来批评，给学生难堪。 19、不尊重学生。 20、服装不得体。二、全校教师和学生归纳梳理的校园忌语（20条） 1、作业不会做，你饭会吃吗？ 2、这么点作业也不做，你还读什么书！ 3、罚抄20遍，你没有药救了。 4、你怎么这么笨，肯定考不上大学的！ 5、你以为你很聪明？其实你笨得要命，我看你就不要来上课了！ 6、讲了多少遍了还不会，真是个榆木疙瘩。 7、“废物一个”“你还有什么用” 8、和高中生比你们差远了。 9、一边站着去，想通了再找我！ 10、不要以为自己很行。 11、你别在班里混，不要读书干脆别上学了！ 12、你来发神经病啊，叫你父母来。 13、这道题都不会做，你脑子进水了。 14、看见你，我就烦，去死！ 15、你是最差的一个，你简直无药可救。 16、休息时间不办公。下班了，明天再来。 17、这件事我不管的，你去找某某某。 18、跟一头猪似的，怎么那么懒呀。 19、谁教你谁倒霉。 20、你脸皮真厚，要是我，早找个地缝钻进去了。

为进一步规范学校教职工因私出国（境）行为的管理，对教职工因私出国（境）请假报备手续作如下规定： 1、教职工在开始办理因私出国（境）相关手续前，须向校长办公室提出书面备案（报备表在校园网首页公告栏中下载）。 2、学校严格控制工作日期间的因私出国（境）请假，凡有特殊情况的，须另附详细的书面申请，学校校务会一事一议。 3、教职工在节假日和寒暑假的因私出国（境）行为，在不影响正常工作情况下，学校一般予以批准，并提供在职证明、收入证明、机构代码证复印件等材料，协助其办理出国（境）手续。 4、对于无需学校提供相关证明的因私出国（境）行为，也要履行报备手续，便于学校在遇突击性工作时及时进行人员安排和调整。 5、未向学校报备的因私出国（境）行为，作违规处置。 6、严格遵守报备申请的起讫时间，不得擅自延长在外停留时间。如果起讫时间有变化的，请出行前再报校办更正。 7、教职工在国（境）外请注意以下几点： 1）防范反华敌对势力的干扰，避免与可疑人员接触； 2）增强防盗、防抢、防诈骗的自我保护意识，拒收可疑物品； 3）自觉遵守当地法律法规，注重礼仪，注意安全。 8、本规定从公布之日起实施。上海市信息管理学校2012.2

一、网上发布信息语言要文明，积极维护学校的声誉。二、不在网上发布违反国家政策、法律和法规的反动内容。三、不在网上泄露国家机密。四、不利用网络进行煽动闹事。五、不在上班时间，利用BT下载和观看电影，以便满足更多人的正常网络办公。六、不在网上宣传淫秽、色情、迷信、暴力的内容。七、不利用网络作造谣生事、冒名顶替、诬蔑欺骗、挑拨是非、骚扰恐吓的事情。八、不利用各种网络设备或技术手段从事用户账户及口令的侦听和盗用行为。九、不在网上进行个人攻击，毁人声誉，损害他人利益的行为。十、不利用网络干扰其他用户，破坏网络服务及破坏网络设备。十一、未经允许不得将学校重要信息在互联网上散播。不得擅自将教育信息网账号借给他人使用。十二、除网络管理中心人员外，其他个人不得以任何方式登录校园网主干设备对其进行修改，破坏网络的正常运行。十三、不在网上使用可能引发病毒感染的各种来历不明的软件。十四、不在网上制作和散布计算机病毒、黑客程序。十五、教职员工办公电脑及其附件属学校固定资产，任何个人不得将设备据为已有或挪作他用。十六、教职员工应当认真做好电脑设备的防尘、防潮、防压、防碰等工作，使设备经常处于完好状态。十七、教职员工应当对重要的数据资料，建立相应的备份并妥善保管。能做到不在系统盘中存贮资料。发生问题及时向管理部门报修，由维修人员进行修理或更换。十八、一旦发现违反上网行为规范的个人，将严肃处理，触犯法律的要移送司法机关依法处理。

一、考试日程： 期中考试： 职业中专、职业高中、高复班在第10周周三、四、五停课考试；综合高中停课考试时间按区教育学院规定时间进行。 期末考试： 职业中专、职业高中、高复班在第19周周三、四、五停课考试；综合高中停课考试时间按区教育学院规定时间进行。 电视中专考试科目、日程安排根据市电视中专的通知执行。二、考试科目： 期中考试在停课期间安排四至六门课程，详细安排在校区内张贴公布，其余课程在期中考试前后安排一次随堂测验。期、中末考试日程由教务科统一安排，各校区实施。三、试卷： 原则上教考分离，综合高中除区监控考试科目外，各年级交叉命题，中专、中职、职高的语文、数学、英语试卷各年级交叉命题。四、复习： 复习课是整个教学过程中的一个重要环节，要求任课教师认真备课，帮助学生整理归纳所学知识，温故知新。复习课上所举的例题不能与试题相同，学校不会以任课教师自己命题试卷的考试成绩作为考核依据。如果复习课上所举的例题与试题相同有很多害处，会产生许多不良后果，容易造成学生作弊、平时上课学生不听，课堂纪律失控。五、监考：1、领卷：监考教师在考试前15分钟到校区办公室领卷，核对考试科目和试卷份数，同时领取试场情况记录表、学生座位表； 2、监考教师提前5分钟进入考场。考生应将学生证放在课桌上，监考教师核对学生证和学生座位。迟到15分钟的学生不能进入考场；学生在开始考试30分钟以后才能交卷； 3、考试结束时，监考教师收齐试卷、清点试卷无误后才能让学生离开考场； 4、交卷：考试结束后监考教师将试卷、试场情况记录、学生座位表交至校区办公室验收核对试卷数。（监控考试科目的试卷须密封装订）； 5、监考教师必须认真负责，考试时间内不看书、报、杂志，不不批改试卷，不吸烟。手机必须关机。 6、妥善处理学生作弊事件。发现学生有作弊动机或迹象及时指出。认定作弊证据要确凿，在试场情况记录中写明情况，并移交校区办公室教育处理，班主任及时与学生家长联系。 7、走廊值勤必须到位，不进考场代替监考，试场内有突发情况及时与校区办公室联系，及时劝告提前交卷的学生离开，保持走廊安静。六、阅卷： 实行教考分离的学科由备课组流水阅卷。 任课教师到校区办公室领取试卷，阅卷后填写“质量分析表”、学生成绩一式二份，一份交班主任，一份交校区办公室汇总后交教务科；七、任课教师在讲评后收回试卷交校区办公室，保留一学期备查。试卷袋由教务科回收。

一、排课 1、教务科根据教学实施计划和教学任务分配表编制学校新学期总课表，并于学期结束前编制完毕。 2、教务科编排总课表遵循教学规律，考虑学生负担均衡；不同性质的课程要适当搭配；同一课程授课时间要适当间隔；要有利于学校实训设施的利用、工学交替的安排、教研活动的开展和教师的进修学习。体育课、自修课一般不排在第一、二节。 3、总课表经分管副校长审定批准后实施，总课表一经排定公布不允许轻易变动。开学后二周内不准变动；二周后确需变动，经教务科审查同意后方可调整。二、调课 1、教师因事、因病需要调课或代课，必须事前填写调课申请单，校区内调课或代课由校区审核安排，报教务科备案；跨校区调课或代课由相关教师上报校区，校区上报教务科，经教务科审核后统一安排调课或代课。 2、教师因公原则上一般不调课。如需调课，需经校长办公室或教务科审核。因公调课的书面通知，如外出开会、活动等，由校长办公室审核；如教学活动等，由教务科审核。经校长办公室或教务科审核同意后，通知校区，作具体安排。 3、所有教师的外出活动等原则上不得占用学校正常的教学活动时间。 4、学校各部门因集体活动或工作需要申请调课，须与教务科协商，提出书面申请，经分管副校长审核，校长批准后，由教务科统一安排。 5、当遇急事不能提前填写调课申请单时，须课前通过电话向校区、教务科请假，事后补填调课申请单。 6、凡未按规定办理手续而擅自调课，均按教学事故处理。三、停课 1、学校严格控制停课。因特殊情况确需停课的，须经校长同意或校务会决定。 2、因停课影响的主要课程由教务科安排教师在其它时间补上。 3、停课通知由教务科负责下达到校区，校区作具体停课安排，及时通知有关教师和班级，并做好记录。

一、评选条件 （一）政治思想：积极要求上进，关心国家大事，积极参加各项社会实践活动，能抵制和批评不正确的思想和言行，在学校组织开展的各种教育活动中表现突出，能在班级中起表率作用。 （二）道德品德：广泛团结同学，乐为集体工作，能全心全意为同学服务，为人处事公道正直，模范遵守校纪校规，表现突出。 （三）学生技能：学习目的正确，学习成绩优良，本学年总评成绩80%以上学科的考试成绩（80分以上，含80分），其余学习成绩良好（70分以上，含70分），专业技能等级考核达标。 （四）身心素质：认真参加体育锻炼，达到《国家体育锻炼标准》，积极参加校园文化艺术活动，具有高尚的情操，顽强勇敢的意志和自尊自爱，谦虚谨慎，惜时守信等良好品质。 （五）“三好积极分子”学生技能项，本学年总评成绩80%以上学科考试成绩为良好，其余学科成绩为及格（60分以上含60分），其余条件均参照各项评选条件。 （六）登记表成绩栏由校区教务员填写，校区主任审核。二、评选办法： 1、由班主任按评选条件提名推荐，并在广泛听取同学意见的基础上由班委会召开专门会议通过，向校区上报候选人名单。 2、校区按班级上报的候选人名单，广泛听取任课教师和同学意见，召开年级组长会议，在规定比例额度内做好审核评定工作，报学生科审定。 3、学生科负责在校德育工作领导小组会议上通报候选人情况，由校德育工作领导小组审定通过。 4、校三好学生登记表一式二份，一份存入学生档案，一份留学校存档。三好学生积极分子登记表一份由校区存档，汇总名单表报学生科存档。三、名额分配 1、校三好学生人数控制在本班人数百分之五之内。（班级人数按百分之五比例不足一个名额的按四舍五入法上报名额） 2、三好积极分子人数控制在本班人数百分之十之内。（班级人数按百分之十比例不足一个名额的按四舍五入法上报名额） 3、上述为控制名额，各班在评选中应严格按照标准，不要凑数上报。四、奖励办法 获得校“三好”称号的学生颁发《三好学生荣誉证书》，享受夏令营待遇，获得校“三好积极分子”的同学颁发《三好积极分子》奖状。

一、值勤班级检查范围（含27条） 1、着装规范、佩带校徽，（体育课和早操必须穿运动衫裤，平时着校服，校白衬衫下摆必须塞进裤腰内）。 2、升旗仪式列队及上下楼梯队形整齐，不讲话，保持安静。 3、两分钟预备铃后安静、课堂用品摆放规范、教室环境保持整洁、地面无纸屑、窗台、课桌面无杂物。 4、课间黑板报及时擦干净，窗台、讲台、门框无明显积灰，卫生角整洁。 5、课桌椅排列整齐、保持整洁。 6、后面橱上除书无其他物品，扫帚、拖把、塑料桶等清洁用品放置整齐。 7、早自修无大声喧哗或讨论与学习无关的说笑。 8、课间不奔跑、喧哗、不带食品上楼进教室，不说脏话、粗话。 9、眼保健操认真，动作规范，无讲话，不做现象。 10、离校前关好门窗、日光灯、电风扇，窗帘布按标准扎好。 11、检查是否一日三扫，午间用餐负责汤桶班级必须12：10——12：20清扫，保持走廊清洁。二、值勤班要求 1、早晨7：00准时上岗。 2、值勤同学认真记好检查记录，内容具体无差错、有具体依据，并将记录内容反馈给总值日班长，放学后总值日班长将检查情况汇总交校区办公室。 3、每周星期五校会课值勤班须对一周检查情况进行校区性总结，指出应改进的问题。 4、检查时发现有问题，应告知该班级班长，被检查班级不得干涉值勤班级工作。 5、早操时带领被检查班级离开和返回教室，要求队伍保持安静。 6、不检查眼保健操的同学留在自己教室做眼保健操，不随意走动或离开教室。不参加早操检查的同学须参加升旗仪式和早操。不参加午间检查的同学因在教室休息。 7、到各教室检查眼保健操时必须等眼保健操结束后才离开。 8、中午12：30准时到各教室检查午休情况（要保持安静、否则班主任须到岗），点清休息人数，5分钟后离开教室及时回本班午休。 10、早晨各班7：30分钟准时早自习，值勤班必须到岗值勤。三、对值勤班考核与标准：（聘请教师和学生检查） 1、准时上岗、各岗位有人值勤，对违纪现象有劝阻、有记录。 2、检查记录认真、具体、公正、认真、无差错、有良好的值勤风貌和形象（戴好值勤标志、穿好校服、站姿正确、彬彬有礼、语言文明）。对违纪和教室卫生记下等情况除记录外，要及时向该班值日班长指出、要求整改。 3、按时交值勤记录、值勤小结、岗位、值勤记录不缺少、损失。

教职工因病、因事、因公不能到校上班，应按下列规定的程序办理请假手续，批准后方能请假，不按规定程序请假而影响正常的教育教学工作，作旷工处理。一、各类请假程序所有请假影响教学的都需事先通知教务科（一）病假（计划生育假视作病假处理）（1）假前必须及时与校区主任或分管科长取得联系，并在假期结束上班时将医院的病假单交考勤负责人。 （2）上班时间外出看病需告知校区主任或分管科长，超过四小时作病假处理，超过一天的需交病假单。 （3）计划生育假，本人提前一周填写请假单交校区主任或分管科长。（二）事假本人须事先申请并填写请假单。特殊情况可电话请假。（1）一天以下（含一天），由校区主任或分管科长审批。（2）一天以上，由校长审批，教师由教务科长确认。（3）中层干部请半天以上事假由校长审批。（三）公假本人填写请假单（附会议通知复印件，常规例会除外）（1）一天以下（含一天）由校区主任或分管科长确认，报分管副校长审批。（2）一天以上报校长审批。（3）中层干部一天以下（含一天）报分管副校长审批，一天以上报校长审批。（四）婚假男满二十五周岁，女满二十三周岁，可享受十天婚假（包括双休日，国定假日除外），开出证明一年内享用。（1）本人提前二周填写请假单，由校区主任和分管科长确认，教师再由教务科长确认。（2）不请婚假，本人书面提出申请，校区主任或分管科长确认，报校办作加班八天处理。（五）丧假本人填写请假单，校区主任或分管科长确认。（1）父母、配偶、子女死亡可请三天丧假。（2）岳父母、公婆死亡可请一天丧假。（3）去外地料理，另加路程假，车费自理。（六）产前假、产假、长产假、哺乳假等 （1）女职工产前根据身体状况，确需调换工作岗位或照顾减轻工作量的，需提前一个月向校区主任提出并填写申请单，由行政会讨论同意，校长签字确认。（2）产前假，提前一月填写请假单，由校区主任或分管科长、教务科长（教师）签字确认。 （3）产假期满需上班或想继续请哺乳假或长产假，必须提前一月或放假前报人事干部、校区主任、分管科长、教务科（教师），需由学校审批同意。（七）探亲假 凡享受探亲假的教工，须在学期结束前一周填写请假单报人事干部核准，校区主任或分管科长确认，开学第一个考勤月上注明。二、考勤统计 （一）当月1日至31日内连续病事假超过15个工作日或一个学期内累计病事假超过22个工作日作缺勤一个月处理，以此类推。年末按（节日奖+年终考核奖）÷12个月×出勤月数，统计后多扣少补。（包括当年退休人员） （二）凡涉及婚假、丧假、探亲假、产假等，在填写请假单前本人向人事干部咨询有关政策和假期天数。2014年3月