教职工因病、因事、因公不能到校上班，应按下列规定的程序办理请假手续，批准后方能请假，不按规定程序请假而影响正常的教育教学工作，作旷工处理。

一、各类请假程序

所有请假影响教学的都需事先通知教务科

（一）病假（计划生育假视作病假处理）

       （1）假前必须及时与校区主任或分管科长取得联系，并在假期结束上班时将医院的病假单交考勤负责人。

       （2）上班时间外出看病需告知校区主任或分管科长，超过四小时作病假处理，超过一天的需交病假单。

       （3）计划生育假，本人提前一周填写请假单交校区主任或分管科长。

（二）事假

本人须事先申请并填写请假单。特殊情况可电话请假。

（1）一天以下（含一天），由校区主任或分管科长审批。

（2）一天以上，由校长审批，教师由教务科长确认。

（3）中层干部请半天以上事假由校长审批。

（三）公假

本人填写请假单（附会议通知复印件，常规例会除外）

（1）一天以下（含一天）由校区主任或分管科长确认，报分管副校长审批。

（2）一天以上报校长审批。

（3）中层干部一天以下（含一天）报分管副校长审批，一天以上报校长审批。

（四）婚假

       男满二十五周岁，女满二十三周岁，可享受十天婚假（包括双休日，国定假日除外），开出证明一年内享用。

（1）本人提前二周填写请假单，由校区主任和分管科长确认，教师再由教务科长确认。

（2）不请婚假，本人书面提出申请，校区主任或分管科长确认，报校办作加班八天处理。

（五）丧假

本人填写请假单，校区主任或分管科长确认。

（1）父母、配偶、子女死亡可请三天丧假。

（2）岳父母、公婆死亡可请一天丧假。                                       

（3）去外地料理，另加路程假，车费自理。

（六）产前假、产假、长产假、哺乳假等

       （1）女职工产前根据身体状况，确需调换工作岗位或照顾减轻工作量的，需提前一个月向校区主任提出并填写申请单，由行政会讨论同意，校长签字确认。

（2）产前假，提前一月填写请假单，由校区主任或分管科长、教务科长（教师）签字确认。

       （3）产假期满需上班或想继续请哺乳假或长产假，必须提前一月或放假前报人事干部、校区主任、分管科长、教务科（教师），需由学校审批同意。

（七）探亲假

       凡享受探亲假的教工，须在学期结束前一周填写请假单报人事干部核准，校区主任或分管科长确认，开学第一个考勤月上注明。

二、考勤统计

       （一）当月1日至31日内连续病事假超过15个工作日或一个学期内累计病事假超过22个工作日作缺勤一个月处理，以此类推。年末按（节日奖+年终考核奖）÷12个月×出勤月数，统计后多扣少补。（包括当年退休人员）

       （二）凡涉及婚假、丧假、探亲假、产假等，在填写请假单前本人向人事干部咨询有关政策和假期天数。                      

2014年3月